> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://docs.medcrypt.com/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://docs.medcrypt.com/ko/msi/assign-work-and-track-my-work/manage-users-and-access.md).

# 사용자 및 액세스 관리

MSI에서 누가 작업할 수 있고 어떤 작업을 할 수 있는지 관리합니다. 사용자를 워크스페이스에 초대하고 역할을 부여한 다음, 생성한 각 컬렉션, 위협 모델, 평가 또는 감사에 누가 접근할 수 있는지 결정합니다.

## 시작하기 전에

* 사용자를 워크스페이스에 초대하거나, 역할을 변경하거나, 워크스페이스 구성원을 삭제하려면 해당 워크스페이스의 관리자이거나 조직 소유자여야 합니다.
* 조직 전체의 사용자를 관리하거나 액세스 요청을 승인하려면 조직 소유자여야 합니다.

## 액세스 구성 방식 이해하기

액세스는 다음과 같은 계층 구조로 구성됩니다.

* 하나의 **조직** 은 회사 계정입니다. 한 사람은 둘 이상의 조직에 속할 수 있습니다.
* 각 조직에는 하나 이상의 **워크스페이스**가 있으며, 사업부, 팀 또는 제품 라인 등이 이에 해당합니다.
* **기기** 와 해당 데이터는 워크스페이스 내에 있습니다.

사용자의 역할은 워크스페이스별로 설정되므로 한 워크스페이스에서는 관리자이고 다른 워크스페이스에서는 사용자일 수 있습니다. 멤버십은 사용자가 가입하면 **활성** 상태가 되고, 초대를 수락하기 전까지는 **대기 중** 상태입니다.

기능 라이선스는 조직별로 부여됩니다. 제품 환경은 워크스페이스별로 설정되므로 워크스페이스를 전환하면 표시되는 페이지와 기기가 모두 달라질 수 있습니다.

### 역할

| 권한                            | 사용자 | 관리자 | 소유자 |
| ----------------------------- | :-: | :-: | :-: |
| 액세스 권한이 있는 리소스에서 작업           |  ✓  |  ✓  |  ✓  |
| 워크스페이스에 사용자 초대                |     |  ✓  |  ✓  |
| 멤버의 역할 변경                     |     |  ✓  |  ✓  |
| 멤버 삭제 및 초대 재전송                |     |  ✓  |  ✓  |
| 워크스페이스 이름 변경 및 자동 가입 켜기 또는 끄기 |     |  ✓  |  ✓  |
| 조직 전체의 모든 사용자 관리              |     |     |  ✓  |
| 조직 가입 요청 승인 또는 거부             |     |     |  ✓  |

* **소유자:** 조직을 소유한 계정입니다. 소유자는 한 명이며, 일반적인 사용자 관리 절차를 통해 소유자 역할을 변경하거나 소유자를 삭제할 수 없습니다. 조직 소유자를 변경하려면 Medcrypt에 문의하세요.
* **관리자:** 워크스페이스 관리자입니다. 한 사람이 여러 워크스페이스의 관리자가 될 수 있습니다.
* **사용자:** 팀이나 설정을 관리할 권한이 없는 일반 멤버입니다.

### 리소스 액세스 수준

컬렉션, 위협 모델, 평가 및 감사에는 각각 다음과 같은 액세스 수준이 있습니다.

| 수준         | 액세스할 수 있는 사용자         |
| ---------- | --------------------- |
| **비공개**    | 소유자만 가능합니다.           |
| **워크스페이스** | 워크스페이스의 모든 멤버가 가능합니다. |
| **조직**     | 조직의 모든 멤버가 가능합니다.     |

액세스 수준과 관계없이 리소스 소유자만 설정을 변경하거나, 공유하거나, 이름을 변경하거나, 보관 처리하거나, 삭제할 수 있습니다. 컬렉션에는 예외가 적용됩니다. 워크스페이스 수준 컬렉션의 멤버라면 누구나 해당 컬렉션에 문서를 업로드하고 문서를 삭제하거나 이름을 변경할 수 있습니다.

## 사용자를 워크스페이스에 초대하기

1. 사이드바 하단에서 계정 메뉴를 열고 **설정**.
2. 다음을 선택합니다 **워크스페이스 및 팀원** 탭입니다. (조직 소유자가 아닌 사용자는 **Workspace & Team Members**.)
3. 원하는 워크스페이스에서 **Invite user**.
4. 워크스페이스를 선택하고, 각 사용자의 이메일 주소를 입력한 다음 역할을 선택합니다(**Admin** 또는 **User**). 여러 사용자를 초대하려면 **Add another user** 를 선택합니다.
5. 다음을 선택합니다. **Send invitation**.

각 사용자에게 이메일 초대장이 전송됩니다. 초대를 수락할 때까지 팀 표에 **Pending** 상태로 표시됩니다.

초대장을 다시 보내려면 해당 사용자의 행에서 작업 메뉴를 열고 **Resend invitation**.

## 멤버의 역할 변경

1. 에서 **Workspaces & Team Members** 탭을 열고 워크스페이스의 팀 표에서 사용자를 찾습니다.
2. 해당 사용자의 행에서 작업 메뉴를 열고 **Change role**.
3. 를 선택합니다. **Admin** 또는 **User**를 선택한 다음 변경 사항을 저장합니다.

## 팀원 삭제

1. 해당 사용자의 행에서 작업 메뉴를 열고 **Delete user**.
2. 를 선택합니다. **Confirm**를 선택합니다. 이 작업은 취소할 수 없습니다.

## 조직 전체의 사용자 관리

조직 소유자인 경우 **Manage Organization** 탭에서 **Settings** 조직의 모든 사용자와 각 사용자의 **Status** 및 **Workspaces**.

* **여러 워크스페이스에 사용자를 초대하려면 다음과 같이 합니다.** 를 선택하고 **Invite User**를 선택한 다음, **Workspace**를 선택하고 이메일 주소를 입력한 다음 선택합니다. **관리자** 관리자로 지정할 사람을 선택한 다음 **초대 보내기**.
* **다른 사람의 워크스페이스 또는 관리자 권한 변경:** 해당 행의 수정 아이콘을 선택합니다. 아래의 **워크스페이스 멤버십**에서 소속 워크스페이스와 각 워크스페이스의 **관리자** 여부를 선택한 다음 **변경 사항 저장**.
* **조직에서 다른 사람 삭제:** 해당 행의 삭제 아이콘을 선택합니다. MSI에 해당 사용자가 삭제될 워크스페이스가 표시됩니다. 다음을 선택합니다. **삭제**.

## 액세스 요청 승인 또는 거부

사용자는 조직 가입을 요청할 수 있으며, 작업을 전달받은 Medcrypt 전문가가 워크스페이스 액세스 권한을 요청할 수도 있습니다. 조직 소유자가 승인 여부를 결정합니다.

1. 에서 **설정**을 선택하고 **액세스 요청** 탭을 선택합니다.
2. 각 요청의 **요청자**, **요청 사유** 및 가입할 **워크스페이스** 를 검토합니다.
3. 다음을 선택합니다. **승인** 또는 **거부**.

## 동료가 직접 워크스페이스에 가입하도록 허용

조직의 이메일 도메인을 사용하는 누구나 초대 없이 워크스페이스에 가입할 수 있도록 자동 가입을 켭니다. 워크스페이스 관리자와 조직 소유자는 **워크스페이스 및 팀원** 탭의 워크스페이스 이름 아래에서 자동 가입 스위치를 확인할 수 있습니다.

동료는 **사용 가능한 워크스페이스** 탭의 **가입 가능한 워크스페이스**에서 해당 워크스페이스를 확인한 다음 **워크스페이스 가입**.

## 초대 수락

이미 MSI를 사용 중인 상태에서 다른 워크스페이스나 조직에 초대받은 경우:

1. 페이지 상단의 이동 경로에서 조직 이름을 선택합니다.
2. 아래의 **대기 중인 초대**에서 **수락**.

## 조직 또는 워크스페이스 전환

* **조직:** 이동 경로에서 조직 이름을 선택한 다음 목록에서 선택합니다. **조직** 목록입니다.
* **워크스페이스:** 이동 경로에서 워크스페이스 이름을 선택한 다음, 다음 목록에서 선택합니다. **워크스페이스** 목록입니다. 각 워크스페이스에는 해당 워크스페이스에서의 사용자 역할이 표시됩니다.

또한 다음에서 속한 워크스페이스로 이동할 수 있습니다. **설정** > **사용 가능한 워크스페이스** 를 선택하면 **워크스페이스로 이동**.

## 다음 단계

* [MSI 둘러보기](/ko/msi/get-started.md): 나머지 레이아웃을 알아보세요.
* [작업을 할당하고 내 작업 추적하기](/ko/msi/assign-work-and-track-my-work.md): 팀이 동일한 기기에서 작업하도록 하세요.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://docs.medcrypt.com/ko/msi/assign-work-and-track-my-work/manage-users-and-access.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.